La Haute-Savoie a développé deux écosystèmes productifs autour de filières d'excellence propres à son territoire : le sport Outdoor ainsi que l'Image et les industries créatives.

Dans le sport Outdoor, le département rassemble 198 entreprises spécialisées notamment dans le sport de montagne, et dans une moindre mesure dans les sports aquatiques, aériens, urbains et le cyclisme. Elles employaient 3008 personnes fin 2021, pour un chiffre d'affaires de 3,38 Mds d'€. Parmi elles, les entreprises Salomon et Quechua, mais aussi Fusalp, Mavic et Millet. Ces marques mondialement connues comptent chacune plus de 100 emplois dans le département et rassemblent à elles seules 65% des emplois et 86% du chiffre d'affaires de la filière réalisé en Haute-Savoie. Comme elles, 51% des entreprises ont une activité internationale, et les entreprises concernées réalisent 28% de leur chiffre d'affaires à l'export. Cette filière a été particulièrement chahutée par des restructurations dans certaines grandes entreprises (Dynastar, Mavic, Salomon) puis par la pandémie du Covid-19 qui a stoppé net l'économie du ski alpin en 2020-2021. Et malgré ces turbulences, l'emploi (+1%) comme le chiffre d'affaires (+6%) ont continué de progresser entre 2019 et 2021.

Dans la filière de l'Image et des industries créatives, les dynamiques sont tout aussi positives. Avec le pôle d'Annecy à sa tête, la filière rassemble 2216 emplois équivalents temps plein fin 2022 (dont 563 ont été créés en 3 ans) pour un chiffre d'affaires estimé à 215 M€ (soit 19% de plus qu'en 2019). Là encore, la pandémie n'a pas entravé l'activité au-delà de la seule année 2020, bien au contraire. Depuis 2021, la croissance de l'activité s'est même accélérée : le chiffre d’affaires s’est accru de 18% par an depuis 2020, contre +6% par an entre 2011 et 2019. La croissance de l’emploi en ETP est 2 fois plus rapide depuis 2020 que durant la période 2011-2019 (+14,6% par an contre +7,1%). 

Des entreprises emblématiques font figure de locomotive pour la filière : Ubisoft (jeux vidéos), mais aussi les studios Caribara et TNZPV, ou l'agence de communication MNSTR. Cette filière se caractérise également par un nombre considérable de freelances qui viennent appuyer les entreprises ‘classiques’ en leur apportant une plus grande souplesse dans la constitution d'équipes projets et dans la mobilisation de compétences spécifiques. La banalisation du travail à distance, mais aussi les difficultés de recrutement, ont incité de plus en plus d'entreprises à recourir à des ressources externes : on comptait 631 freelances fin 2022, soit 95% de plus qu'en 2019. 53% des entreprises de la filière sont ainsi des autoentrepreneurs, mais ceux-ci ne représentent que 5,2% du chiffre d'affaires de la filière.